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食材配送动态

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这家广州蔬菜配送公司居然拿了40万做年终奖【震惊】

发布时间:2018/11/17 点击量:

最近几年,各大企业招工难、用工荒不断出现。老板们为了节约成本又不愿涨工资,为了留住人才,
老板们挂在嘴边的有三句话:1、某某,我很看好你,继续努力吧!
2、目标放长远些,只要努力,升职加薪都不是问题。
3、现在给不了你什么,不过以后可以给你股份。
 

近日,广州一家蔬菜配送公司给管理团队发了近40万年终奖(这里就不透露了,免得有广告的嫌疑),连小编都震惊了!这样的老板才是好老板,不赚钱的蔬菜配送公司都开始收买人心了,其他公司也要行动起来!

最近几年,国家出台很多利好政策支持蔬菜行业。蔬菜配送也成为了热门行业,各路资本也纷纷加入其中。对于蔬菜配送业内人士来说,大家都知道利润到底有多低。很多资本投入蔬菜配送行业,也是赔本赚吆喝。蔬菜配送行业福利待遇一般,这已是不争的事实,多数人很多年都没有拿到年终奖了!

别画饼了!不赚钱的农产品配送公司都40万收买人心了

 

蔬菜配送行业是一个不太赚钱的行业。这家公司老板居然给管理团队40万年终奖,的确需要底气和魄力。蔬菜配送行业不赚钱的原因有以下2点,值得学习!

1、毛利润与纯利润之间的关系,蔬菜配送行业只有达到20%到25%的毛利率,最后才能有3%到5%的纯利润。相比于房地产15%—20%的纯利润,只能说是大巫见小巫。

2、各种隐性成本较高:比如人工成本、车辆运输成本、蔬菜冷藏成本、漫长的回款成本、不可控的外在风险(台风、冰雹等极端天气导致蔬菜种植绝收)等等。多种成本高昂导致蔬菜配送行业赚钱难,赔钱倒是很容易。


广州绿康达蔬菜配送公司2017年超额完成了利润目标。老板为了奖励公司管理团队,除了公司给予现金奖励,还私人拿出5万元给公司管理团队分配。

在蔬菜配送行业,企业拿出40万作为员工年终奖的事情并不多见。看来只有撸起袖子加油干,才能年终奖金过百万。

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